Wellbeing Week

Wellbeing Week

22. Juni 2020

Diese Woche ist die internationale „Wellbeing Week“. Unter diesem Motto steht im Arbeitsumfeld nicht nur die Gesundheit jedes Einzelnen, sondern vor allem ein respektvoller und aufrichtiger zwischenmenschlicher Umgang, damit sich alle wohl fühlen.

Uns liegt das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Herzen. Daher wollen wir stets ein sicheres und integratives Arbeitsumfeld gewährleisten, in dem sich alle wohlfühlen können. Wir konzentrieren uns auf die Grundpfeiler Gesundheit und Sicherheit, Mitarbeiterentwicklung und Gleichberechtigung.

Gesundheit und Sicherheit

Sicherheit während der Arbeit hat allerhöchste Priorität. Um diese in allen Abteilungen gewährleisten zu können, haben wir eine Null-Unfall-Strategie mit zahlreichen Präventionsmaßnahmen. Selbstverständlich stellen wir die komplette Schutzausrüstung zur Verfügung. Hierzu zählt auch die individuelle Anpassung der Sicherheitsschuhe und des Gehörschutzes. Zudem führen wir Fortbildungen im Bereich der verhaltensorientierten Arbeitssicherheit durch, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für potentielle Gefahren sensibilisiert sind und Risiken vermeiden können. Auch technisch sind wir auf dem neuesten Stand, um mögliche Gefahrenstellen gar nicht erst entstehen zu lassen. Unsere Safety Coaches begleiten die Kolleginnen und Kollegen bei ihren täglichen Aufgaben und geben Tipps und Hinweise.

Für ihre körperliche Gesundheit unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch verschiedenste Zuschüsse wie zum Beispiel zu Fitnessstudios, Präventionskursen oder Sportvereinen. Auch regen wir dazu an, das Auto stehen zu lassen und den Arbeitsweg mit dem Fahrrad anzutreten. Über den Dienstleister „JobRad“ haben alle unsere Beschäftigten die Möglichkeit, ihr Wunschrad über das Unternehmen zu beziehen und dabei zu sparen. JobRad funktioniert ähnlich wie das Dienstwagenleasing – nur mit Fahrrädern und E-Bikes.

Im Arbeitsalltag bieten wir die Möglichkeit Massagen zu nutzen und motivieren zur AktivPause, um die körperliche Gesundheit auch während eines Arbeitstages durch Bewegung zu fördern. Während der Gesundheitstage erhalten unsere Kolleginnen und Kollegen von Experten Informationen zu gesunder Lebensweise sowohl bei der Arbeit, als auch im Privatleben.

Da die Gesundheit nicht nur physisch bedingt ist, sondern auch die mentale Ausgeglichenheit eine wichtige Rolle im Alltag spielt, bieten wir allen Beschäftigten die Möglichkeit, sich durch Seminare oder Online-Kurse weiterzubilden. Diese geben Anleitungen an die Hand, wie sie im Berufsalltag auf die psychische Gesundheit Acht geben können, damit Warnsignale nicht ignoriert werden.

Mitarbeiterentwicklung und Gleichberechtigung

Wir wissen, dass ein gutes Miteinander die Basis für ein gesundes Arbeitsklima ist. Wir fördern alle unsere Beschäftigten und geben ihnen die Möglichkeit, ihre Potentiale bestmöglich zu nutzen. Es ist für uns daher selbstverständlich, dass wir großen Wert auf die Gleichbehandlung und Gleichberechtigung aller Menschen legen, ganz gleich welchen Geschlechts, welcher Herkunft oder Religion sie sind oder welche Einschränkungen sie haben. Wir bieten jedem Menschen die gleichen Möglichkeiten.

Zukunft schreiben wir bei Ahlstrom-Munksjö in Dettingen groß. Dabei geht es nicht nur um das Unternehmen und die Produkte, sondern auch um die persönliche Entwicklung jedes Einzelnen. Wir geben unseren Mitarbeitenden daher die Möglichkeit zu regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen.

Es ist uns wichtig die Talente zu fördern, die wir in unseren Reihen sehen. So bieten wir neben interessanten Ausbildungen auch einen dualen Studiengang mit individueller Ausbildungsbetreuung an und übernehmen die Kosten einer Meisterausbildung, wenn jemand dazu berufen ist. Mehr zu aktuellen Ausbildungs- und Stellenausschreibungen finden Sie hier: https://spirit-of-innovation.de/#stellenangebote

Wir sind stolz auf unser starkes und vielfältiges Team. Da wir die Leistungen aller einzelnen Mitarbeitenden schätzen, wollen wir ihnen möglichst viel zurückgeben und ihnen ein sicheres und attraktives Arbeitsumfeld bieten, in denen sich alle wohlfühlen können.